VK HR Tek logo
Помощь
Обновлена 5 сентября 2025 г. в 11:04

Уведомление о начале отпуска


Настройка рассылки уведомлений

Чтобы настроить рассылку уведомлений, кадровый специалист:

  1. Заходит в 1С, в раздел КЭДОНачальная настройка.

  1. Нажимает Далее

  1. Снова нажимает Далее.
  2. Выбирает пункт Рассылка уведомлений по графикам отпусков.


  1. Выбирает за сколько дней (рабочих, календарных) будет генерироваться уведомление.
  2. Выбирает исполнителя. Это может быть любой сотрудник отдела кадров из списка, данные поле нужно заполнить для автоматической генерации уведомления (указанному исполнителю, ничего не нужно будет делать дополнительно).
  3. Выбирает документ КЭДО Уведомление о начале отпуска.
  4. Записивает выбранные данные и закрывает форму настройки.




Этап 1. Автоматическое создание уведомления об отпуске

Чтобы протестировать этот процесс, Сотрудник:

  1. Создает тестовый график отпусков и выставляет в настройках за сколько дней должно приходить уведомление (пример: 20 календарных дней).

  1. После указания даты начала и окончания отпуска, нажимает Провести.

  1. Переходит в Функции технического специалиста. В поиске набирает КЭДО.
  2. И выбирает пункт Дата последней рассылки уведомлений по графикам отпусков (КЭДО).

  1. Убирает дату в окне.
  2. Нажимает Записать и закрыть.

Этап 2. Подписание уведомления Руководителем отдела кадров

Руководитель Отдела кадров может работать с заявкой и в , и в Сервисах компании веб-сервиса.


Этап 3. Подписание уведомления Сотрудником

  1. Сотруднику поступает уведомление на телефон о том, что нужно подписать документ.
  2. Для этого Сотрудник переходит в Сервисы сотрудника в веб-сервисе, в раздел Заявки.
  3. Открывает заявку.
  4. Нажимает Подписать.


Вариант 1. Сотрудник идет в отпуск по графику

Этап 4(1). Согласование отпуска Руководителем

Руководитель переходит в Сервисы компании в веб-сервисе, в раздел Заявки.


  1. Руководитель открывает нужную заявку.
  2. Нажимает Подтвердить.


Этап 5(1). Загрузка приказа сотрудниками Отдела кадров


Этап 6(1). Подписание приказа Руководителем отдела кадров


Этап 7(1). Подписание приказа Сотрудником

  1. Сотруднику поступает уведомление на телефон о том, что нужно подписать документ.
  2. Сотрудник переходит в Личный кабинет в Сервисы сотрудника в веб-сервисе.
  3. Открывает заявку.
  4. Нажимает Подписать.

Процесс завершен

Вариант 2. Сотрудник не идет в отпуск по графику

Этап 4(2). Генерация Сотрудником заявления на перенос

  1. Если сотрудник выберет не идти в отпуск, тогда формирует и подписывает Заявление на перенос отпуска.

  2. Сотрудник указывает Изначальную дату начала отпуска и Изначальную дату окончания отпуска.

  1. Далее указывает Новую дату начала отпуска и Новую дату окончания отпуска.


Этап 4(2). Генерация Сотрудником заявления на перенос

  1. Выбирает причину переноса.
  2. Нажимает Перейти к предпросмотру.

  1. Нажимает Продолжить.


Этап 5(2). Подписание Сотрудником заявления на перенос

  1. Сотруднику поступает уведомление на телефон о том, что нужно подписать документ. Для этого Сотрудник переходит в Сервисы сотрудника в веб-сервисе, в раздел Заявки.
  2. Открывает заявку.
  3. Нажимает Подписать.

  1. Проверяет документ.
  2. Нажимает Подписать.


Этап 6(2). Согласование заявления Руководителем

Руководитель открывает нужную заявку и нажимает Подтвердить.


Этап 7(2). Проверка документов сотрудниками Отдела кадров

Отдел кадров может работать с заявкой и в , и в Сервисах компании веб-сервиса VK HR Tek.