VK HR Tek logo
Помощь
Обновлена 4 февраля 2026 г. в 16:15

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)

Процесс


Старт процесса

Чтобы подать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск Сотрудник:

  1. Заходит в Сервисы сотрудника веб-сервиса VK HR Tek, в раздел Заявки.
  2. Нажимает кнопку Создать заявку.
  3. Выбирает Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику).
  4. Нажимает Подтвердить.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)


Этап 1. Формирование Сотрудником заявления

  1. Сотрудник выбирает Дату начала отпуска и Дату окончания отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)

  2. Нажимает кнопку Перейти к предпросмотру. Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)

  3. Далее нажимает Продолжить.


Этап 2. Подписание заявления Сотрудником

  1. Сотрудник видит дедлайн, до которого надо подписать документ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)

  1. Проверяет документ и нажимает кнопку Подписать.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)


Этап 3. Согласование заявления Руководителем

Руководитель переходит в Сервисы компании веб-сервиса VK HR Tek.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)

Руководитель открывает нужную заявку и нажимает Подтвердить.


Этап 4. Загрузка приказа сотрудниками Отдела кадров

4.1. Проверка отпуска сотрудниками Отдела кадров

Отдел кадров может работать с заявкой и в , и в Сервисах компании веб-сервиса VK HR Tek.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)


4.2. Загрузка приказа сотрудниками Отдела кадров

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)


Этап 5. Подписание приказа Руководителем отдела кадров

Отдел кадров может работать с заявкой и в , и в Сервисах компании веб-сервиса VK HR Tek.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)


Этап 6. Подписание приказа Сотрудником

Сотруднику поступает уведомление на телефон о том, что нужно подписать документ.

  1. Переходит в Личный кабинет в Сервисы сотрудника в веб-сервисе, в раздел Заявки.
  2. Открывает заявку.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)

  1. Нажимает Подписать.

Этап 7. Проверка документов Отделом кадров

Отдел кадров может работать с заявкой и в , и в Сервисаз компании веб-сервиса VK HR Tek.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)


Процесс завершен

Отдел кадров видит, что документ подписан Сотрудником и Руководителем.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)

В личной кабинете Сотрудника заявка будет отображаться со статусом Завершено.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (не по графику)