Кадровый перевод (изменение должности)

Чтобы подать заявление на кадровый перевод Сотрудник:

1. Заходит в Мои сервисы веб-сервиса VK HR Tek, раздел Заявки.
2. Нажимает кнопку Создать заявку.
3. Выбирает Кадровый перевод (изменение должности).
4. Нажимает Подтвердить.

Для документа 1С Кадровый перевод должен быть настроен следующий вариант маппинга:

Приказ о переводе и Доп. соглашение — обязательные документы, Должностная инструкция — необязателньый документ, может быть не настроен в соответствии и не отправляться сотруднику.

1. Сотрудник заполняет Должность, Подразделение и Дату перевода. Дата перевода не может быть раньше, чем через 2 рабочих дня после даты подачи заявки.
2. Нажимает кнопку Перейти к предпросмотру.

3. Нажимает Продолжить.

Сотрудник подписывает документ. Тип подписи: ПЭП. Дедлайн подписания: за 2 рабочих для до даты перевода.

Руководитель переходит в Сервисы компании в веб-сервисе.

Если у сотрудника по каким-то причинам отсутствует руководитель, то процесс сразу переходит на следующий этап — Проверка заявки Отделом кадров.

1. Руководитель открывает нужную заявку.
2. Нажимает кнопку Подтвердить.

4.1. Проверка заявки сотрудниками Отдела кадров

Отдел кадров может работать с заявкой и в 1С, и в Сервисах компании веб-сервиса VK HR Tek.

4.2. Загрузка документов сотрудниками Отдела кадров

1. Сотруднику поступает уведомление на телефон о том, что нужно подписать документ.
2. Сотрудник переходит в Мои сервисы в веб-сервисе, в раздел Заявки.
3. Открывает заявку.
4. Нажимает кнопку Подписать. Тип подписи: УНЭП.