Заполнение анкеты кандидатом

Следующий шаг для кандидата — заполнение личных данных. В личном кабинете VK HR Tek кандидат заполняет анкету и загружает сканы необходимых документов. Допустимые форматы файлов: PDF, AVIF, JPEG, PNG, SVG, WebP, DNG, HEIC, HEIF, OCR, не более 20 Mб.

Для удобства кандидата процедура заполнения анкеты разделена на шаги, в каждом из которых он должен предоставить определённый набор данных. Например, на шаге 1, как правило, необходимо указать паспортные данные и приложить сканы:

При заполнении анкеты все личные данные автосохраняются. Кандидат может дозаполнить анкету позже, не беспокоясь о потере данных.

Когда все обязательные данные в анкете заполнены, кандидат нажимает Продолжить и попадает на форму предпросмотра анкеты, где может проверить внесённые данные и при необходимости их отредактировать.

Если все данные указаны корректно и требуемые сканы документов загружены, то кандидат нажимает кнопку Отправить рекрутеру:

После этого заявка переходит на проверку в компанию.

В КЭДО доступна возможность включения/выключения заполнения анкеты кандидатов по данным цифрового профиля кандидата на Госуслугах.

Бизнес-ценность:

• минимизировать риски ошибок при ручном заполнении анкеты кандидатом;
• сократить время на заполнение анкеты кандидатом;
• сократить время получения данных рекрутером и передачу анкеты на следующий этап найма.