Обновлена: 4 февраля 2024 г. в 20:10
Общие сведения
В соответствии с настройками график отпусков подразделения может согласовать:
- руководитель по оргструктуре или руководитель из 1С;
- представитель компании — обычно это кадровый сотрудник.
В Кабинете компании → Графики отпусков руководитель/кадровый сотрудник может просмотреть графики, в которых он участвует как согласующий. Согласовать графики можно единично или массово.
Руководитель/кадровый сотрудник может возвращать график на доработку сотруднику с указанием причины:
- индивидуально/массово (при этом отклоняется весь график сотрудника, а не одна из его частей);
- затем сотрудник вносит изменения в свой график и направляет его на повторное согласование;
- если возврат на доработку произошел после наступления дедлайна на этапе заполнения графика, то возврат не попадет к сотруднику и сразу же вернется обратно к руководителю (или представителю компании).
Сотрудники отдела кадров могут просматривать график отпусков по статусам заполнения и согласования сотрудниками, с разбивкой по подразделениям, за один месяц или год.
Отдел кадров может согласовать график отпусков каждого сотрудника/подразделения отдельно или весь график отпусков сразу.
После финального согласования графика одного сотрудника, график автоматически отправляется в 1С.