Общие сведения

В соответствии с настройками график отпусков подразделения может согласовать:

• руководитель по оргструктуре или руководитель из 1С;
• представитель компании — обычно это кадровый сотрудник.

В Кабинете компании → Графики отпусков руководитель/кадровый сотрудник может просмотреть графики, в которых он участвует как согласующий. Согласовать графики можно единично или массово.

Руководитель/кадровый сотрудник может возвращать график на доработку сотруднику с указанием причины:

• индивидуально/массово (при этом отклоняется весь график сотрудника, а не одна из его частей);
• затем сотрудник вносит изменения в свой график и направляет его на повторное согласование;
• если возврат на доработку произошел после наступления дедлайна на этапе заполнения графика, то возврат не попадет к сотруднику и сразу же вернется обратно к руководителю (или представителю компании).

Сотрудники отдела кадров могут просматривать график отпусков по статусам заполнения и согласования сотрудниками, с разбивкой по подразделениям, за один месяц или год.

Отдел кадров может согласовать график отпусков каждого сотрудника/подразделения отдельно или весь график отпусков сразу.

После финального согласования графика одного сотрудника, график автоматически отправляется в 1С.