VK HR Tek logo
Помощь
Обновлена18 февраля 2025 г. в 17:31

Правила подготовки шаблона

В систему можно загружать только шаблон в формате DOCX, поэтому вносить изменения в шаблон можно только в DOCX-файле.

При подготовке шаблона пользователь может:

  • добавлять/удалять поля в фигурных скобках — {{ плейсхолдеры }}, значения которых автоматически меняются в документе в зависимости от данных сотрудника, компании и бизнес-процесса;
  • исправлять текст документа кроме полей.

Изменения в шаблон лучше вносить только после ознакомления с текущим шаблоном. При формировании нового шаблона ориентируйтесь на текущий шаблон, который будет служить образцом.

Текущий шаблон процесса можно скачать только в формате PDF в раскрытом блоке или в истории загрузок (см. Скачивание шаблона). Обратно в систему можно загрузить только шаблон в формате DOCX, а шаблон в формате PDF загрузить не получится.

Чтобы загрузить новый шаблон документа, нажмите кнопку Изменить в раскрытом блоке нужного шаблона.

Перед загрузкой рекомендуется ознакомиться с правилами оформления и файлом примера шаблона. Для этого нажмите на ссылки Правила оформления и Скачать пример (.docx).

Файл с примером также можно переиспользовать для создания нового шаблона. Пример — это образец создания шаблона в формате DOCX, пример одинаковый для всех процессов (типов зявок) компании, не является примером текущего процесса.

В шаблоне можно использовать данные, которые заполнены в заявке, личные данные сотрудника и данные компании. Чтобы использовать эти данные в шаблоне, раскройте Список возможных полей для шаблона.

Поле для шаблона в документе заключено в двойные фигурные скобки и имеет вид {{ .Attribute.Key }}

Шаблон включает:

  • Поля для динамических данных, которые есть в текущем типе заявки (например, дата начала отпуска, дата увольнения и т.п.). Поля включают слово .Input в двойных фигурных скобках, например, {{ .Input.DateDismissal }}. Поля для динамических данных могут использоваться в комбинации с динамическим полем опциональных строк таблицы {{ optional_row .Input.Field }}. См. статью Работа с динамическими полями.
  • Поля для статических данных пользователя, сотрудника и компании (например, фамилия сотрудника, ФИО директора). Данные заполняются автоматически при генерации документа. Поля включают слова .User, .Employee, .Company в двойных фигурных скобках. Список полей для статических данных приведен в таблице 1.

Таблица 1 — Поля шаблона для статических данных

Название поля в заявке
Название поля для шаблона
Вид данных
Фамилия
{{ .User.LastName }}
данные пользователя
Имя
{{ .User.FirstName }}
Отчество
{{ .User.MiddleName }}
Адрес регистрации
{{ .User.RegistrationAddress }}
Номер телефона
{{ .User.Phone }}
СНИЛС
{{ .User.Snils }}
ИНН
{{ .User.Inn }}
Серия паспорта
{{ .User.Passport.Series }}
Номер паспорта
{{ .User.Passport.Number }}
Дата выдачи паспорта
{{ .User.Passport.IssueDate }}
Кем выдан паспорт
{{ .User.Passport.IssueOrganization }}
Код подразделения выдавшей организации
{{ .User.Passport.IssueOrganizationId }}
Дата рождения
{{ .User.Passport.BirthDate }}
Место рождения
{{ .User.Passport.BirthPlace }}
Фамилия (родительный)
{{ .User.Names.Last.Genitive }}
Фамилия (дательный)
{{ .User.Names.Last.Dative }}
Фамилия (винительный)
{{ .User.Names.Last.Accusative }}
Фамилия (творительный)
{{ .User.Names.Last.Creative }}
Фамилия (предложный)
{{ .User.Names.Last.Prepositional }}
Имя (родительный)
{{ .User.Names.First.Genitive }}
Имя (дательный)
{{ .User.Names.First.Dative }}
Имя (винительный)
{{ .User.Names.First.Accusative }}
Имя (творительный)
{{ .User.Names.First.Creative }}
Имя (предложный)
{{ .User.Names.First.Prepositional }}
Отчество (родительный)
{{ .User.Names.Middle.Genitive }}
Отчество (дательный)
{{ .User.Names.Middle.Dative }}
Отчество (винительный)
{{ .User.Names.Middle.Accusative }}
Отчество (творительный)
{{ .User.Names.Middle.Creative }}
Отчество (предложный)
{{ .User.Names.Middle.Prepositional }}
Идентификатор сотрудника в компании
{{ .Employee.PersonnelNumber }}
данные сотрудника
Табельный номер
{{ .Employee.DisplayNumber }}
Адрес эл. почты
{{ .Employee.Email }}
Должность
{{ .Employee.Position }}
Должность (родительный)
{{ .Employee.Declensions.Position.Genitive }}
Должность (дательный)
{{ .Employee.Declensions.Position.Dative }}
Должность (винительный)
{{ .Employee.Declensions.Position.Accusative }}
Должность (творительный)
{{ .Employee.Declensions.Position.Creative }}
Должность (предложный)
{{ .Employee.Declensions.Position.Prepositional }}
Подразделение/отдел сотрудника
{{ .Employee.Unit }}
Управленческое подразделение
{{ .Employee.OperationalUnit }}
Управленческое подразделение на 1 уровень вверх
{{ .Employee.OperationalUnits.Up1 }}
Управленческое подразделение на 2 уровня вверх
{{ .Employee.OperationalUnits.Up2 }}
Управленческое подразделение на 3 уровня вверх
{{ .Employee.OperationalUnits.Up3 }}
Управленческое подразделение на 4 уровня вверх
{{ .Employee.OperationalUnits.Up4 }}
Управленческое подразделение на 5 уровней вверх
{{ .Employee.OperationalUnits.Up5 }}
Управленческое подразделение на 6 уровней вверх
{{ .Employee.OperationalUnits.Up6 }}
Управленческое подразделение на 7 уровней вверх
{{ .Employee.OperationalUnits.Up7 }}
Управленческое подразделение на 8 уровней вверх
{{ .Employee.OperationalUnits.Up8 }}
Управленческое подразделение на 9 уровней вверх
{{ .Employee.OperationalUnits.Up9 }}
Юридическое подразделение
{{ .Employee.LegalUnit }}
Юридическое подразделение на 1 уровень вверх
{{ .Employee.LegalUnits.Up1 }}
Юридическое подразделение на 2 уровня вверх
{{ .Employee.LegalUnits.Up2 }}
Юридическое подразделение на 3 уровня вверх
{{ .Employee.LegalUnits.Up3 }}
Юридическое подразделение на 4 уровня вверх
{{ .Employee.LegalUnits.Up4 }}
Юридическое подразделение на 5 уровней вверх
{{ .Employee.LegalUnits.Up5 }}
Юридическое подразделение на 6 уровней вверх
{{ .Employee.LegalUnits.Up6 }}
Юридическое подразделение на 7 уровней вверх
{{ .Employee.LegalUnits.Up7 }}
Юридическое подразделение на 8 уровней вверх
{{ .Employee.LegalUnits.Up8 }}
Юридическое подразделение на 9 уровней вверх
{{ .Employee.LegalUnits.Up9 }}
Название компании
{{ .Company.Name }}
данные компании
ФИО руководителя компании
{{ .Company.LegalInfo.CeoFio }}
ФИО руководителя компании (родительный)
{{ .Company.LegalInfo.CeoFioCases.Genitive }}
ФИО руководителя компании (дательный)
{{ .Company.LegalInfo.CeoFioCases.Dative }}
ФИО руководителя компании (винительный)
{{ .Company.LegalInfo.CeoFioCases.Accusative }}
ФИО руководителя компании (творительный)
{{ .Company.LegalInfo.CeoFioCases.Creative }}
ФИО руководителя компании (предложный)
{{ .Company.LegalInfo.CeoFioCases.Prepositional }}
Название должности руководителя компании
{{ .Company.LegalInfo.CeoPosition }}
Название должности руководителя компании (родительный)
{{ .Company.LegalInfo.CeoPositionCases.Genitive }}
Название должности руководителя компании (дательный)
{{ .Company.LegalInfo.CeoPositionCases.Dative }}
Название должности руководителя компании (винительный)
{{ .Company.LegalInfo.CeoPositionCases.Accusative }}
Название должности руководителя компании (творительный)
{{ .Company.LegalInfo.CeoPositionCases.Creative }}
Название должности руководителя компании (предложный)
{{ .Company.LegalInfo.CeoPositionCases.Prepositional }}

1word.png

Если требуется подготовить шаблон для нового типа заявки или шаблон с новыми полями, которых нет в списке возможных полей, обратитесь в вашему менеджеру ВК.

Правила оформления шаблона носят рекомендательный характер. Проверка по этим правилам в сервисе не производится.

3 admin-substitute (3).png

Таким образом, для изменения шаблона необходимо:

  1. Скачать пример (.docx).
  2. Внести в пример изменения (ориентируясь на текущий шаблон и ваши потребности):
  • поля для заполнения сотрудником или для автозаполнения системой должны быть строго в двойных фигурных скобках, как указано в подсказках. Например, вы можете добавить в шапку заявления ФИО руководителя {{ .Company.LegalInfo.CeoFio }} и должность руководителя {{ .Company.LegalInfo.CeoPosition }}, эти данные будут заполняться автоматически.
  • текст заявления вы можете менять на свое усмотрение, например, добавлять ссылки на законы, нормативные документы, удалять ненужные формулировки и др.
  1. Сохранить изменения в файле шаблона и загрузить его в сервис.