VK HR Tek logo
Помощь
Обновлена3 марта 2025 г. в 20:38

Новое в версии 2025.02

Работа с заявками

Заявки без сотрудников

1. При создании заявки без участия сотрудника добавили возможность выбора согласующих. 

Настройка бизнес-процесса с выбором согласующих является платной. Для подключения обратитесь к вашему менеджеру VK HR Tek.

2. Из формы создания заявки без участия сотрудника убрали переход к настройкам массовой рассылки.

Опциональный этап в заявке

В заявку может быть добавлен опциональный этап с проверкой для случаев, если первый руководитель не успел согласовать заявку до дедлайна этапа. Тогда опциональный этап будет активирован для согласования вторым руководителем. Подробнее в статье.

Настройка бизнес-процесса с опциональным этапом является платной. Для подключения обратитесь к вашему менеджеру VK HR Tek.

Кнопки действий на этапе

На странице заявки объединили в один блок кнопки действий с текущим этапом. Кнопку «На доработку» расположили так, чтобы она была в одном «блоке» с остальными кнопками действий на этапе. Например, на этапе подписания документов появляется кнопка «Подписать документы», а рядом с ней кнопка «На доработку».  

Массовое согласование заявок

Разрешили массовое согласование заявок из списка на стороне компании при условиях, что в заявках нет обязательных незаполненных данных и нет действия возврата на доработку. Подробнее в статье.

Электронная подпись

Штамп на документе всегда расположен на отдельной странице в виде таблицы, а внизу каждой страницы документа добавлен маленький штамп. В штамп таблицы добавлен идентификатор документа согласно требованиям составления документов с электронной подписью.

Работа с кандидатами через публичный API

В публичный API перенесли методы для работы с модулем найма со стороны компании:

  • Получение компаний для создания анкеты кандидата.
  • Фильтр списка кандидатов.
  • Получение доступных анкет кандидата.
  • Нахождение кандидата, который уже есть в системе, и др.

Исправления

  1. Список заявок, который нужно обработать сотруднику, открывается корректно при переходе по ссылке из уведомления.
  2. Уведомления отправляются на электронную почту неуволенного сотрудника.
  3. В уведомление об успешном выпуске УНЭП добавили условие про скрытие ссылки, если включена такая настройка для компании.